Por: Carlos A. FERREYROS SOTO
Doctor
en Derecho
Universidad de Montpellier I Francia.
Resumen
El informe tiene como objetivo resaltar la economía
subyacente a la evolución tecnológica impulsada por la Inteligencia Artificial,
(IA), con especial énfasis en las decisiones institucionales y políticas que
darán forma a su impacto futuro en la fuerza laboral.
La IA es una
tecnología de rápida evolución con un gran potencial para mayor productividad
de los trabajadores, más eficiencia de las empresas y de estímulo para la
innovación en nuevos bienes y servicios. Al mismo tiempo, la IA también puede ser
utilizada para automatizar tareas existentes y exacerbar la desigualdad, incluso
puede conducir a la discriminación de los trabajadores. Si bien los avances
tecnológicos anteriores en automatización han tendido a afectar las tareas laborales
"rutinarias", la IA tiene el potencial de automatizar las tareas
"no rutinarias", exponiendo grandes franjas nuevas de la fuerza
laboral a posibles interrupciones. El desafío para los formuladores de
políticas es fomentar el progreso y la innovación en IA protegiendo al mismo
tiempo a los trabajadores y consumidores de los daños potenciales que podrían
surgir. Las partes I y II del informe presentan la IA y documentan su adopción
generalizada en la Unión Europea y en los Estados Unidos; la parte III se
centra en el impacto de la IA en el trabajo; la parte IV contiene estudios de
casos sobre contratación y logística; finalmente, se presentan algunas
conclusiones en la parte V.
El Informe íntegro
redactado en inglés, de una cincuentena de páginas publicado el 05 de diciembre
de 2022 obra en el siguiente enlace: https://digital-strategy.ec.europa.eu/fr/library/impact-artificial-intelligence-future-workforces-eu-and-us
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